La transition climatique et l’emploi : Vers une transformation juste et qualifiée du marché du travail belge

La transition climatique et l’emploi : Vers une transformation juste et qualifiée du marché du travail belge

La transition climatique ne sera pas possible sans une transformation profonde de nos politiques d’emploi et de formation.
Telle est la principale conclusion d’un nouveau rapport publié par le Service public fédéral Santé publique, réalisé par CLIMACT et IDEA Consult, qui analyse l’impact de la transition vers une économie à faible émission de carbone sur le marché du travail belge.

Un double défi : Opportunité et transformation

La transition représente une occasion unique de créer des emplois durables et de qualité. Cependant, elle comporte également des défis importants pour certains secteurs qui auront besoin d’être soutenus dans leur reconversion.
Pour saisir cette opportunité tout en assurant une transition juste, il faut agir maintenant – pour adapter les programmes de formation, anticiper les futurs besoins en compétences vertes et renforcer le lien entre l’éducation et le marché du travail.

Sept secteurs clés en point de mire

L’étude explore la dynamique de la transition climatique dans sept secteurs clés de l’économie belge :

• Transport

• Santé

• Agriculture

• Économie circulaire

• Recherche et développement

• L’éducation

• La construction

Trois messages principaux se dégagent de cette analyse :

1️⃣ La transition climatique peut générer des emplois durables et attractifs.
2️⃣ Une meilleure anticipation des besoins futurs en compétences est essentielle pour préparer la main-d’œuvre aux professions vertes émergentes.
3️⃣ L’alignement entre l’éducation et le marché du travail reste insuffisant et doit être renforcé.

De l’analyse à l’action

Au-delà de ces résultats, le rapport formule des recommandations claires et réalisables pour guider les décideurs politiques, les éducateurs et les entreprises :

• Intégrer structurellement les compétences liées au climat et les principes de durabilité à tous les niveaux de l’éducation et de la formation.

• Soutenir les secteurs confrontés à des transformations majeures grâce à des programmes de reconversion et d’amélioration des compétences adaptés.

• Renforcer le dialogue entre les employeurs, les éducateurs et les décideurs politiques pour faire en sorte que les professions émergentes et les compétences vertes soient rapidement prises en compte dans les programmes de formation et les cadres professionnels.

Contribution de CLIMACT

Chez CLIMACT, nous sommes fiers d’avoir contribué à ce travail stratégique aux côtés d’IDEA Consult.
Nous continuons à accompagner les pouvoirs publics et les entreprises dans la traduction de ces recommandations en plans d’action concrets – pour aider chaque secteur à faire de la transition climatique une opportunité sociale et économique.

📄 Lire le rapport complet

L’étude complète est disponible sur le site web du SPF Santé publique:
👉 Accéder au rapport complet

🔗 Dans la presse

• Le Soir: Lire l’article

• De Standaard: Lire l’article